Auswirkungen von EU-Nachhaltigkeitsgesetzen auf deutsche Unternehmen:
Interview mit dem TEG-Sustainability-Manager Dr. Dirk Eckert

Der TEG-Sustainability-Manager Dr. Dirk Eckert gibt in einem kurzen Interview einen Überblick über die Auswirkungen der geplanten Änderungen der EU-Nachhaltigkeitsgesetze, die gerade für kleinere Unternehmen große Neuerungen mit sich bringen.

 

Im Zusammenhang mit dem sogenannten „Green Deal“ der Europäischen Union gibt es neue Gesetze bzw. Direktiven. Was ergibt sich aus dem Änderungsvorschlag für die verpflichtende Nachhaltigkeitsberichterstattung?

Bisher gilt die seit 2017 bestehende Richtlinie 2014/95/EU – auch bekannt als Non Financial Reporting Directive (NFRD). Sie legt die Regeln für die Offenlegung von nichtfinanziellen Informationen für bestimmte große Unternehmen fest. Laut dieser Richtlinie müssten große Unternehmen ab 500 Mitarbeitern Informationen zu folgenden Themen veröffentlichen:

  • Umweltfragen
  • soziale Angelegenheiten und die Behandlung von Mitarbeitern
  • Achtung der Menschenrechte
  • Korruptions- und Bestechungsbekämpfung
  • Vielfalt in den Unternehmensvorständen (in Bezug auf Alter, Geschlecht, Bildungs- und Berufshintergrund)

Im April 2021 wurde ein Entwurf veröffentlicht, die bestehende Richtlinie auch auf kleinere Unternehmen auszuweiten. Bei diesem Entwurf handelt es sich um die Corporate Sustainability Reporting Directitve (CSRD).

Im Gegensatz zur NFRD betrifft die CSRD jedoch eine viel größere Anzahl an Unternehmen, da die Kriterien angepasst wurden.

 

Was ändert sich konkret?

Kurz und knapp gesagt: sehr viel, denn mit der CSRD bricht eine neue Ära der Berichterstattung an. Sobald ein Unternehmen zwei der folgenden drei Kriterien erfüllt, ist es verpflichtet über seine Nachhaltigkeitsaktivitäten zu berichten:

  • mehr als 250 Mitarbeiter
  • mehr als 40 Mio. € Jahressumsatz
  • Bilanzsumme größer als 20 Mio. €

Bei kapitalmarktorientierten Unternehmen ist die Schwelle sogar noch niedriger angesetzt.

Ist die Voraussetzung erfüllt, so sind Unternehmen ab dem Geschäftsjahr 2023 verpflichtet jährlich im Lagebericht Nachhaltigkeitsinformationen zu veröffentlichen. Neu ist zudem auch, dass diese Informationen extern geprüft werden und bis spätestens 30.4.2024 erstmalig veröffentlicht werden müssen.

 

Wie können Sie sich vorbereiten?

Weitere Details werden für Mitte 2022 erwartet, so dass gegen Ende 2022 eine Umsetzung in nationale Gesetze erfolgen kann. In dem bereits vorhandenen Entwurf zur CSRD werden folgende Themenbereiche aufgezeigt, zu denen Unternehmen berichten sollen:

Environmental

  • Klimaschutz
  • Anpassung an den Klimawandel
  • Wasser und Meeres-ressourcen
  • Ressourcennutzung und Kreislaufwirtschaft
  • Umweltverschmutzung
  • Biodiversität und Ökosysteme

Social

  • Gleichberechtigung (z. B. Gender, Personen mit Behinderung)
  • Arbeitsbedingungen (z. B. Sicherheit, Vergütung, Dialog, work-life-balance)
  • Menschenrechte, Grundrechte, demokratische Prinzipien

Governance

  • Rolle der Organe (insbesondere hinsichtlich Nachhaltigkeitsfaktoren)
  • Geschäftspraktiken und -kultur, Anti-Korruption
  • Politisches Engagement (inkl. Lobby-Aktivitäten)
  • Beziehungen zu Geschäftspartnern

Gerade für Unternehmen, welche mir ihrem Nachhaltigkeitsprogramm noch am Anfang stehen, stellen die CSRD-Anforderungen eine Herausforderung dar. Hier ist es wichtig sich frühzeitig mit der Thematik auseinanderzusetzen und die benötigten Daten, Programme und Strukturen aufzubauen.

Warten Sie nicht zu lange und gehen Sie das Thema frühzeitig an!

Gerne beraten und unterstützen wir Sie bei Fragen zur Erstellung eines Nachhaltigkeitsberichts und auf dem Weg zu einem nachhaltigen Unternehmen.

Artikel teilen

Zum Newsletter anmelden

Bleiben Sie auf dem Laufenden

Was sind die Trends und Insights der Energiewirtschaft? Welche verpflichtenden Gesetzesänderungen gibt es und welche Auswirkung hat dies auf Unternehmen? Wie können Energiekosten und Verbräuche effizient gesenkt werden?
Fragen dieser Art beantworten unsere Energie-Experten Ihnen in unserem Newsletter.

Menü